第三百三十一章企业管理的核心
张俊平没有在一车间待太长时间，他说是继续干活，但是他在这里，那些工人也不可能专心干活。 影响干活事小，万一要是有人因为分心伤到人，那可就难看了。 和杜师傅聊了一会，看了看工人加工的家具部件，张俊平笑着对跟在自己身边的几个老师傅和车间主任杜美丽道：“你们忙着吧，我去别的车间转转！” 离开一车间，张俊平接着二三四五车间都去转了一圈。 一二车间是家具零部件加工车间，三车间是打磨车间，对家具部件进行打磨抛光的车间，四车间是油漆车间，给家具刷油漆的车间。 八十年代的家具还是流行刷油漆的，红色、黑红色、棕色等等。 张俊平现在做家具用的材料还是东北红松，所以没有在上漆这一块没有搞什么超前。 按照家具的发展，八十年代的家具刷油漆，九十年代的家具贴皮或者用三合板当家具面板，二十一世纪之后，开始流行各种实木家具。 走进五车间，张俊平看到一个身影，顿时一皱眉头，快步走过去，“姐，你怎么跑车间来了？” “平子回来了，我待在办公室也没啥事，过来看看活动活动将来也好生产……”看到张俊平，大姐脸上一喜，随即听到张俊平带着责备的话，喏喏解释道。 “姐，你就算是不为你自己考虑，也得为肚子里的孩子考虑考虑吧？这油漆车间这么大味，而且还有毒，还好生产，万一肚子里的孩子有个好歹，你哭都来不及！”张俊平把大姐拉到一边，小声训斥道。 这个年代对有毒气体的认识几乎为零，只会感觉气味难闻，很少有人知道这些难闻的气味有毒。 当然，张俊平用的都是植物漆，是通过古法从漆树上萃取的天然植物漆，气味很小，危害比工业漆也小的多。 但是，危害再小，气味再小那也是有气味和危害。 至于后世商家说的，纯绿色环保，无毒害什么的，听听得了。 “这……我看大家都……也没啥吧！”大姐被吓得脸色惨白，声音都有些打颤。 女本柔弱，为母则刚，当母亲的都是全心全意的为了儿女付出，不求回报的付出。 “我知道，可你现在已经是厂长了，咱们也不再是家具作坊，你要做的是管理，而不是到车间领着他们干活。 走吧，咱们回办公室再说！”张俊平拉着大姐慢慢往办公楼走去。 大姐怀孕已经五个月，已经显怀，所以张俊平不敢走快。 “姐，妮妮和妞妞呢？”张俊平没有看到大姐的小尾巴，有些好奇的问道。 “她们上学去了！就在劲松街道的育红班……” “哦！”张俊平点点头，大姐也算是成长了许多，最起码像妮妮妞妞上学这件事，不用张俊平出面，大姐自己就办了。 “怎么样？她们刚去上学没哭闹吧？” “育红班的老师是咱们厂吴师傅的儿媳妇，对妮妮妞妞很好。 就第一天哭了几声，后面就没事了，天天早上起来就催着我赶紧送她们去学校。”提到宝贝女儿，大姐脸上充满了母爱的慈祥笑容。 办公楼五楼，是家具厂高层的办公区域。 整个东边部分全都是张俊平的，这里有他的办公室，会客室，小会议室，还有三间硕大的工作室。 三间工作室，分别是书画创作工作室，木艺工作室，雕塑工作室。 大姐的办公室还有从其他厂过来，担任副厂长的，以及他特地从香江请过来的副厂长的办公室都在办公楼西侧。 西侧还有一个更大的，能做下四五十人大会议室。 张俊平搀扶着大姐来到自己的办公室。 拿起暖水瓶准备去打点水，惊奇的发现，暖水瓶居然是满的，打开瓶盖，里面的水也是热的，看温度，应该是今天刚烧的。 张俊平以为是大姐替自己准备的，也没多想，直接给大姐到了一杯水。 “厂长好，张副厂长好！”这时一个二十来的年轻人敲门进来，恭敬的向他和大姐问好。 张俊平好奇的看了一眼大姐，这是什么情况？ “平子，你不在家，我们几个副厂长商量了一下，给你配了个秘书。 小刘可是大学生，今年刚分到北京木器厂……”大姐笑着解释道。 “哦！”张俊平点点头，还好，没给自己整个女秘书。 想到刚刚的暖水瓶，张俊平对这位刚见面的秘书还算满意。 反正都已经安排了，张俊平也没有多纠结，笑着对秘书道：“小刘，你去通知一下在家的副厂长们，到小会议室开个会。” “好的，厂长！”刘卫民有些激动的点点头，转身去通知其他副厂长。 在刚刚知道自己要做张俊平的秘书的时候，刘卫民激动的一夜没睡觉。 张俊平是谁？ 当代最杰出的青年艺术家，几乎所有年轻人心里的偶像。能给这样的杰出青年艺术家当秘书，这是以前做梦都不敢想的事。 “姐，咱们的家具厂规模越来越大，你的重心要从车间生产转移到整个家具厂的管理上面来。 没事多看看书，学习学习现代化企业管理。” “平子，你不说我也和你说，姐没文化，字都认不全，哪懂什么企业管理，我坐在办公室里，这心慌的不行。 要不，你还是让我去车间干活吧！” 看着有些惴惴不安的大姐，张俊平笑了，其实他也不懂企业管理，“姐，不懂不要紧，咱可以慢慢学，我专门从香江请来的那位副厂长就是协助你管理工厂的。 其实，企业管理说白了就是钱和权的管理。 和咱爹管生产队没啥区别。 你只要抓住了钱，不该花的不花，该花的不小气。然后再抓住人事任免权，让干事的人去他应该去的地方，基本就差不了。” “这么多人，能和咱爹管生产队一样？”大姐满脸的不相信，我没文化，你别骗我。 张俊平笑道：“你想想咱爹，生产队队长的权利不就是社员工分的分配？还有谁该干什么活？ 咱爹分配活的时候，是不是要考虑这个人适合干什么？ 然后谁家有过不去的坎的时候，拉一把。 你再琢磨琢磨工厂的管理，有什么不一样的？”